万华化学公积金交金比例(万华化学公积金多高)

公积金缴费基数是什么

缴费基数意思是用来确定个人和到位缴纳社保的标准。缴费基数通常是指参保人交纳社会保险的基本基数，在社会平均工资的百分之六十到百分之三百之间。缴费基数的计算方法是缴费基数乘以缴费比例，就是当事人需要缴纳的保险费用。

社保公积金缴纳基数是指个人在有工作的情况下，以工作第一年基本工资为基数进行缴费，日后以上年缴费合计的平均数为基数进行缴费，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五。

具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。通常情况下的缴费比例为5—12%。

公积金每月3400什么水平?

低水平。以成都为例，成都市公积金共分为5个档次。档次一：缴存比例12%，单位每月固定缴存343元，个人缴存106元。档次二：缴存比例12%，单位每月固定缴存611元，个人缴存189元。

个人公积金缴纳，之上一年度的平均收入为基数。交纳比例为5％——12％，而且个人和企业依照1：1比例交纳。能拿到4000块的个人公积金，基本都是一些企事业单位的。

公积金3500代表工资较高，属于经济较好的发放水平。职工住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例，并由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

正是因为这些企业的经营情况非常好，所以这些企业也非常看重员工的福利问题，他们一般会给员工缴纳更高的住房公积金。这意味着你的月薪达到了25，000元左右。

公积金多少一个月算正常？我认为正常大约600元到700元 住房公积金是单位和个人共同缴费，如果是你和公司每月分别缴费3000元的话，这是毫无疑问的土豪水平。

中等到较低。每月一千元的公积金属于中低水平。

公积金比工资高什么情况

这些公司是按总收入计算的，除工资外还有其他奖金和福利都算在里面了。

法律分析：正常来说，公积金的高低主要是和工资有关系的，住房公积金的缴存是按照职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，工资越高的人，他的公积金正常也就更高。

一般来说，住房公积金的金额会随着工资增长而增加。当工资基数增加时，在缴纳比例不变的情况下，缴纳的公积金金额也会相应增加。住房公积金的调整周期是以每年7月1日至次年6月30日为一个完整年度。

养老保险是以职工的实发工资为缴费基数的（新参加工作人员一般以第一个月的工资为当年的缴费基数）。不是以应发。

但也不排除他比例比你高的因素，故以此确定工资倍数还是需商榷的。职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。缴存基数每年核定一次。